In ce poate consta consilierea de cate un avocat specializat in dreptul muncii
Consilierea de catre avocat specializat in dreptul muncii, ce contraventii se pot comite Consilierea de catre un avocat in dreptul muncii in cazul comiterii de contraventii este necesara atat pentru angajator cat si pentru angajat. Se cunoaste ca uneori, angajatul si angajatorul se afla pe pozitii opuse din punct de vedere al interesului. Angajatorul intentioneaza
Citeste mai mult
Dreptul muncii
Dreptul muncii, litigiu in care salariatii au castigat diferentele salariale CE ESTE DREPTUL MUNCII Dreptul muncii este ramura de drept alcatuita din ansamblul normelor juridice care reglementeaza : relatiile individuale si colective de munca; atributiile organizatiilor sindicale si patronale; conflictele de munca, inspectia muncii; jurisdictia muncii. Ce este dreptul individual al muncii Dreptul
Citeste mai mult
Cand, abaterea disciplinara nu justifica concedierea sau destituirea
Abaterea disciplinara grava Abaterea disciplinara grava nu justifica intotdeauna concedierea, destituirea sau eliberarea din functie. Acestea trebuie cercetate in mod temeinic si sa fie respectate anumite reguli. Concedierea, eliberarea din functie sau destituirea reprezinta sanctiuni cu efecte insemnate pentru angajat. Cand se poate dispune concedierea pentru motive care tin de persoana angajatului In cazul in
Citeste mai mult
Concedierea salariatului pentru necorespundere profesionala
Codul muncii, republicat, prevede la art. 61 lit. d) concedierea pentru ca salariatul nu corespunde profesional locului de munca in care este angajat. Aceasta reprezinta o masura din cadrul concedierii pe motive ce tin de persoana angajatului. Masura respectiva trebuie insa motivata corespunzator, astfel incat sa rezulte in mod clar temeiurile de fapt si de
Citeste mai mult